Pfle­ge­not­stand ist ein Ver­bre­chen“

KollegInnen des Uniklinikums Mannheim in Leipzig, 05.06.2019 (Foto: Avanti O.)

Bun­des­wei­ter Pro­test in Leip­zig

 

Petra Sta­ni­us

Die Beschäf­tig­ten haben die Über­las­tung durch einen skan­da­lö­sen Per­so­nal­man­gel in den Kran­ken­häu­sern lan­ge ertra­gen. Aber im ver­gan­ge­nen Jahr lief das Fass über.

Es kam zu Streiks … mehr

Arbeits­platz-Abbau oder Ent­las­sun­gen ver­bie­ten?

DGB-Demo am 1. Mai 2019 in Mannheim (Foro: hemut-roos@web.de)

 

H. N.

Im lau­fen­den Jahr wol­len allein die 30 Dax-Kon­zer­­ne 100.000 Arbeits­plät­ze ver­nich­ten. Die meis­ten Stel­len – mehr als 30.000 – will Volks­wa­gen strei­chen. Mit den ange­kün­dig­ten Kür­zungs­pro­gram­men sol­len die Pro­fi­te die­ser Unter­neh­men künf­tig … mehr

Aldi Süd: Betriebs­rat als Pro­fit­brem­se?

Einladungsflyer "Konferenz gegen BR-Mobbing" am 19. Oktober 2019

 

H. B. / P. S.

Betriebs­rat (BR) als Inter­es­sen­ver­tre­tung der Beschäf­tig­ten? Dies geht Aldi Süd offen­bar zu weit. Wenn schon Betriebs­rat, dann küm­mert sich das Unter­neh­men lie­ber selbst dar­um.

Aldi Süd ist laut eige­nen … mehr

Aus­beu­tung 4.0 (Teil II)*

KollegInnen des Uni-Klinikums bei der DGB-Demo am 1. mai 2019 in Mannheim (Foto: Avanti²)

Chan­ce oder Risi­ko?

S. T.

Was sind die kon­kre­ten Fol­gen der Digi­ta­li­sie­rung für uns? Wie fast bei jedem The­ma gibt es auch beim tech­no­lo­gi­schen Fort­schritt posi­ti­ve und nega­ti­ve Aspek­te. Dabei gilt: Je grö­ßer … mehr