9. Bun­des­kon­fe­renz gegen BR-Mobbing

M. G.

Am Sams­tag, den 15.10.2022, fin­det im Mann­hei­mer Gewerk­schafts­haus die 9. bun­des­wei­te Tagung „Betriebs­rä­te im Visier – Bos­sing, Mob­bing & Co. – Gegen­wehr stär­ken!“ statt.

Anmel­dung: Bit­te bis spä­tes­tens 10.10.2022.
Per E-Mail: mail­to
Per Post: Komi­tee „Soli­da­ri­tät gegen BR-Mob­bing“, Speye­rer Str. 14, 68163 Mannheim
Wei­te­re Infos: www.gegen-br-mobbing.de


Anmeldungs-Flyer_Konferez_BR_MOBBING_Betriebsräte_im_Visier-2022.

Anmel­dungs-Fly­er_­Kon­fe­re­z_BR_­MOB­BIN­G_­Be­triebs­rä­te_im_­Vi­sier-2022.

Aus die­sem Anlass nahm das ver­an­stal­ten­de Komi­tee „Soli­da­ri­tät gegen BR-Mob­bing!“ im Vor­feld die­ser wich­ti­gen Zusam­men­kunft in einer Pres­se­mit­tei­lung Stellung: 

Die dies­jäh­ri­gen Betriebs­rats­wah­len haben eine wei­te­re Zunah­me von BR-Mob­bing und Gewerk­schafts­be­kämp­fung erken­nen lassen.

Auch unter Aus­nut­zung der Fol­gen der anhal­ten­den Coro­na-Kri­se ‘gehen Geschäfts­füh­run­gen und ihre pro­fes­sio­nel­len Hel­fers­hel­fer ver­stärkt mit Ver­dachts­kün­di­gun­gen’ sowie der Bespit­ze­lung und Zer­set­zung des beruf­li­chen und sozia­len Umfel­des gegen enga­gier­te Betriebs- und Per­so­nal­rä­te sowie Mit­ar­bei­ter­ver­tre­tun­gen vor.

Die Fol­gen die­ses Agie­rens gegen demo­kra­tisch gewähl­te Inter­es­sen­ver­tre­tun­gen sind offen­sicht­lich: gesund­heit­lich zer­stör­te Men­schen, schwer geschä­dig­te Fami­li­en­an­ge­hö­ri­ge, rui­nier­te beruf­li­che Exis­ten­zen und nicht zuletzt ein­ge­schüch­ter­te Belegschaften.

Die Durch­set­zung eines, Rechts des Stär­ke­ren in pro­mi­nen­ten und weni­ger pro­mi­nen­ten Fir­men und Ein­rich­tun­gen ist unak­zep­ta­bel und muss bekämpft werden.

In der Öffent­lich­keit wer­den die­se Machen­schaf­ten bis­her jedoch nach wie vor kaum wahrgenommen.

Im Zen­trum unse­rer dies­jäh­ri­gen Kon­fe­renz steht zum einen die Aus­wer­tung des Gesche­hens um die zurück­lie­gen­den BR-Wah­len, zum ande­ren die Dis­kus­si­on kon­kre­ter Stra­te­gien zur erfolg­rei­chen Ver­tei­di­gung ver­brief­ter Rech­te in der Arbeitswelt.

Star­ke demo­kra­ti­sche Gegen­macht ist die Vor­aus­set­zung, um Betriebs­rats- und Gewerk­schafts­be­kämp­fung stop­pen zu können.“

Aus Avan­ti² Rhein-Neckar Okto­ber 2022
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