Gegenwehr stärken!
Die diesjährigen Betriebsratswahlen haben eine weitere Zunahme von BR-Mobbing und Gewerkschaftsbekämpfung erkennen lassen.
Konferenz „BR im Visier“ in Mannheim, 15. Oktober 2022. (Foto: helmut-ross@web.de.)
Auch unter Ausnutzung der Folgen der anhaltenden „Corona-Krise“ gehen Geschäftsführungen und ihre professionellen Helfershelfer verstärkt mit „Verdachtskündigungen” und anderen Maßnahmen gegen engagierte Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen vor.
Bei diesem aggressiven Treiben schrecken sie auch nicht vor der Bespitzelung und Zersetzung des beruflichen und sozialen Umfeldes der betroffenen Kolleginnen und Kollegen zurück.
Eine besonders miese Rolle spielen in diesem Zusammenhang „gelbe Betriebs- oder Personalräte“. Sie bekämpfen im Auftrag „ihrer“ Geschäftsführungen gewerkschaftlich Aktive, die für die Interessen der Beschäftigten eintreten.
Die Folgen dieses Agierens gegen demokratisch gewählte Interessenvertretungen und gegen engagierte einzelne Betriebs- und Personalräte sind offensichtlich: gesundheitlich zerstörte Menschen, schwer geschädigte Familienangehörige, ruinierte berufliche Existenzen und nicht zuletzt eingeschüchterte Belegschaften.
Die Durchsetzung eines „Rechts des Stärkeren“ in prominenten und weniger prominenten Firmen und Einrichtungen ist unakzeptabel und muss konsequent bekämpft werden.
In der Öffentlichkeit werden diese kriminellen Machenschaf-ten bisher jedoch nach wie vor viel zu wenig wahrgenommen und angeprangert.
Das ermutigt die Täter, die zudem in der Regel weder rechtlich verfolgt noch belangt werden.
Die gemobbten und gekündigten Opfer müssen hingegen ihre Unschuld beweisen.
Das ist ein nicht hinnehmbarer Skandal. Konstruierte „Abmahnungen“, Verleumdungen und „Verdachtskündigungen“ widersprechen elementaren Rechtsgrundsätzen. Sie sind umgehend zu unterbinden.
Starke demokratische Gegenmacht ist die Voraussetzung, um Betriebsrats- und Gewerkschaftsbekämpfung stoppen zu können. Sie muss in den Betrieben und in der Öffentlichkeit entwickelt werden.
Wir alle sind aufgefordert, dazu einen wirksamen Beitrag zu leisten!
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der 9. bundesweiten Konferenz „Betriebsräte im Visier“
Mannheim, den 15. Oktober 2022
