Vor der Entscheidung!
Neun Listen treten zur Betriebsratswahl am 12. Mai 2015 bei dem Weinheimer Fußbodenbelag-Hersteller nora-systems GmbH an. Die Neuwahl ist wegen schwerwiegender Verstöße gegen die gesetzlichen Vorschriften im Jahr 2014 erforderlich geworden.
O.T.
Von den meisten KollegInnen war eine Persönlichkeitswahl gewünscht worden. Auch der gewerkschaftliche Vertrauenskörper hatte sie gefordert. Aber die von der Gewerkschaft angebotene offene, gemeinsame Liste wurde von den unternehmensnahen KandidatInnen ignoriert.
Mit zahlreichen konkurrierenden Wahlvorschlägen versucht die alte BR-Mehrheit, einen Erfolg der einzigen Gewerkschaftsliste zu verhindern.
Gewerkschaftsliste
Dies ist die Liste 8 – IG BCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. Sie präsentiert 13 Kandidaten aus allen Produktionsbereichen. Erfahrene langjährige Betriebsräte wie die Listenführer Helmut Schmitt und Herbert Keller werden von aktiven, auch jüngeren Gewerkschaftern – Vertrauensleuten und früheren BR-Mitgliedern – unterstützt. Ihr Motto lautet: „Für gute und sichere Arbeit!“
Die Forderungen der Liste 8 sind in ihrem Wahlflugblatt klar formuliert. Sie bringen die Gesamtinteressen der Belegschaft zum Ausdruck: „Gegen Personalabbau und Entgeltkürzungen!“, „Schutz vor Rationalisierungen und Umstrukturierungen!“, „Ausbau unseres sozialen Besitzstandes!“, „Aktiver Gesundheitsschutz statt Stress und Berufskrankheiten!“, „Festeinstellungen statt Befristungen!“ oder beispielsweise „Festübernahme der Auslerner!“.
Bei NORA werden Haustarifverträge mit der IG BCE abgeschlossen. Es gibt daher betriebliche Tarifrunden und eine betriebliche Tarifkommission. Gewerkschaft ist also für die meisten KollegInnen direkt in Tarifauseinandersetzungen erfahrbar. „Darum“, so die Kandidaten der IG BCE, „müssen gewerkschaftliche Positionen gerade bei der Betriebsratswahl gestärkt werden, um auch zukünftig handlungsfähig zu sein.“
Wahlbeteiligung
Bezeichnenderweise hat der Wahlvorstand den Wahltermin in eine Woche mit nur drei Arbeitstagen gelegt. Dahinter steckt offenbar das Kalkül, dass sich viele KollegInnen aus der Produktion, der gewerkschaftlichen Hauptbasis, dann in Urlaub befinden und möglicherweise auch nur in geringem Umfang die Briefwahl nutzen werden. Eine niedrige Wahlbeteiligung und ein erhöhter Anteil der Angestellten wäre die Folge. Dies würde am meisten der Liste 8 und damit der übergroßen Mehrheit der NORA-SYSTEMS KollegInnen schaden.
Die aktiven Gewerkschafter der IGBCE-Liste rufen deshalb dazu auf: „Am 12. Mai wählen gehen oder die Briefwahl nutzen!“ Die kommenden Tage werden zeigen, wie es gelingt, die Belegschaft in diesem Sinne zu mobilisieren.
aus der Rhein-Neckar Beilage zur Avanti 233, Mai 2015
