Betriebs­rats­wah­len: Eini­ge not­wen­di­ge Über­le­gun­gen zur Betriebsratsarbeit

Organize: Viele kleine Fische können gemeinsam große Fische besiegen

U. D.

Im Betrieb pral­len die Inter­es­sen von Kapi­tal und Arbeit auf­ein­an­der. Das spie­gelt sich auch bei den im Früh­jahr 2018 anste­hen­den Betriebs­rats­wah­len wider.

Womit sind die meis­ten Beleg­schaf­ten und ihre Betriebs­rä­te kon­fron­tiert? Mit einem immer … mehr →

SA, 04.11.17, 13:00 Uhr: Semi­nar der ISO Rhein-Neckar

“Her­aus­for­de­rung BR-Wah­­len - Was tun?”


Zur Vor­be­rei­tung der Betrieb­s­rats-Wah­­len laden wir herz­lich zu unse­rem Semi­nar ein. 

Wir wol­len uns in einem ent­spann­ten Rah­men mit drei the­ma­ti­schen Schwer­punk­ten befassen:

Was tun gegen BR-Mobbing!

Ent­schlie­ßung der 4. bun­des­wei­ten Kon­fe­renz 
„Betriebs­rä­te im Visier“

 

BR-Mob­­bing ist in Deutsch­land ein wesent­li­cher Bestand­teil der sys­te­ma­ti­schen Gewerk­schafts­be­kämp­fung (des „Uni­on Bus­ting“). Immer häu­fi­ger ver­su­chen Unter­neh­men, Betriebs­rä­te und gewerk­schaft­li­chen Ein­fluss in Betrie­ben zu … mehr →

Wie macht sich Betriebs­rats-Mob­bing bemerkbar?

Bericht eines Betroffenen

N. N.

Der Beginn des BR-Mob­­bing ist schwer zu grei­fen. Ins­be­son­de­re, wenn man schon lan­ge Zeit gewähl­ter Betriebs­rat ist.
Im Rück­blick und mit der Kennt­nis von heu­te muss ich aller­dings sagen: … mehr →

BR-Mob­bing - Was tun?

K. W.

Der Begriff „Uni­on Bus­ting“ kommt aus dem Ame­ri­ka­ni­schen und bedeu­tet: „Gewerk­schaft zer­stö­ren“. „Uni­on Bus­ting“ rich­tet sich somit nicht nur gegen Betriebs­rä­te, Ver­trau­ens­leu­te und  kri­ti­sche akti­ve Beschäf­tig­te, son­dern unmit­tel­bar gegen die Gewerk­schaf­ten selbst. Die … mehr →