Betriebs­rats-Mob­bing Wider­stand ist machbar

Für Avan­ti² sprach Hein­rich Neu­haus mit einem Kol­le­gen über sei­ne Erfah­run­gen mit BR-Mob­­bing bei den letz­ten Betrieb­s­rats-Wah­­len. Da kei­ne Per­sön­lich­keits­wahl statt­fin­den konn­te und ihm und sei­nen Kol­le­gIn­nen die Kan­di­da­tur auf der Mehr­heits­lis­te ver­wehrt wur­de, … mehr

DGB Baden-Würt­tem­berg zu BR-Mobbing

Ein Fort­schritt

H. N.

Auf Initia­ti­ve des DGB-Kreis­­ver­­­bands Man­n­heim/Rhein-Neckar West befass­te sich die dies­jäh­ri­ge 21. Ordent­li­che Bezirks­kon­fe­renz des DGB Baden-Wür­t­­te­m­­berg auch mit dem The­ma BR-Mobbing.

Der dort ange­nom­me­ne Antrag A002 „Aktiv … mehr

Betriebs­rats­wah­len 2018

Organize: Viele kleine Fische können gemeinsam große Fische besiegen

Teil II: Erfol­ge sind machbar

 

H. N.

Noch bis zum 31. Mai fin­den die Betriebs­rats­wah­len 2018 statt. Nur eine Min­der­heit der Beschäf­tig­ten – in West­deutsch­land 43 % und ledig­lich noch 33 % in Ost­deutsch­land … mehr

Was tun gegen BR-Mobbing!

Ent­schlie­ßung der 4. bun­des­wei­ten Kon­fe­renz 
„Betriebs­rä­te im Visier“

 

BR-Mob­­bing ist in Deutsch­land ein wesent­li­cher Bestand­teil der sys­te­ma­ti­schen Gewerk­schafts­be­kämp­fung (des „Uni­on Bus­ting“). Immer häu­fi­ger ver­su­chen Unter­neh­men, Betriebs­rä­te und gewerk­schaft­li­chen Ein­fluss in Betrie­ben zu … mehr