Arbeits­zeit­ver­kür­zung bis alle Arbeit haben?

Aufkleber 30-Stunden-Woche.

Hoch­mo­der­ne Vor­schlä­ge in alter Sprache

 

M. G.

Die wich­ti­ge Fra­ge der Arbeits­zeit­ver­kür­zung ist erfreu­li­cher­wei­se wie­der aktuell.

Im Stahl­be­reich for­dert die IG Metall die 32-Stun­­den­­wo­che mit vol­lem Lohn­aus­gleich und bei der Bahn die … mehr

Video­bot­schaft Gün­ther Wallraff

2023-10-14 Video-Botschaft-Konferenz-gegen-BR_Mobbing von Günther Wallraff

10. Bun­des­kon­fe­renz „Betriebs­rä­te im Visier“

 

Am Sams­tag, den 14. Okto­ber 2023, fand im Mann­hei­mer DGB-Haus die 10. Kon­fe­renz gegen BR-Mob­­bing statt. Gün­ther Wall­raff konn­te zwar nicht selbst teil­neh­men, aber er über­mit­tel­te eine star­ke … mehr

Preis­trei­be­rei?

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Auto­ma­ti­scher Inflationsausgleich!

 

M. G.

Medi­al wird die nach wie vor anhal­ten­de Teue­rung klein­ge­re­det. Fakt ist, dass sehr vie­le Mil­lio­nen Men­schen im All­tags­le­ben beson­ders unter ihr leiden.

Fakt ist auch, dass weder die … mehr

Kon­fe­renz „Betriebs­rä­te im Visier“ am 14. Okto­ber in Mannheim

"never work alone"

Soli­da­ri­tät stärken!“

 

H. S.

Am Sams­tag, den 14. Okto­ber 2023, fin­det schon zum zehn­ten Mal in Mann­heim die bun­des­wei­te Kon­fe­renz „Betriebs­rä­te im Visier“ statt. In immer mehr Unter­neh­men wird BR-Mob­­bing und Gewerk­schafts­be­kämp­fung … mehr

BR-Mob­bing – Her­aus­for­de­rung für die IG Metall

Konferenz „BR im Visier“ in Mannheim, 15. Oktober 2022. (Foto: helmut-roos@web.de.)

 

H. N.

Die Bekämp­fung von Betriebs­rä­ten (BR) und Gewerk­schaf­ten ist nicht neu im Kapi­ta­lis­mus. Aber in der „sozia­len Markt­wirt­schaft“ der BRD greift sie immer mehr um sich.

Das Gere­de von „Ein­zel­fäl­len“ hat­te lan­ge auch in … mehr

Frank­reich

Rentenproteste in Paris, 17. April 2023. (Foto: Photothèque Rouge/Martin Noda/Hans Lucas.)

Repres­si­on gegen strei­ken­de Kol­le­gin­nen und Kollegen

 

Ber­nard Schmid

Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer an gewerk­schaft­li­chen Arbeits­nie­der­le­gun­gen sind im fran­zö­si­schen wie im deut­schen Recht vor Maß­re­ge­lun­gen durch den „Arbeit­ge­ber“ – das heißt vor dis­zi­pli­nar­recht­li­chen Sank­tio­nen … mehr